本公司訂有「薪資報酬委員會組織規程」，目的為健全本公司董事及經理人薪資報酬制度，該委員會之職能，係以專業客觀之地位，就本公司董事及經理人之薪資報酬政策及制度予以評估，並向董事會提出建議，以供其決策之參考。