識別
和亞智慧科技は、持続可能な発展を追求し、企業の社会的責任(CSR)を重視しています。
当社に影響を与える、または当社から影響を受ける団体や個人を基準に、ステークホルダー(利害関係者)を識別しました。
主要なステークホルダーは以下の通りです:従業員、顧客、投資家、サプライヤー、政府機関、および銀行。
コミュニケーション
ステークホルダーの考えや期待を把握するために、当社は各ステークホルダーごとの関心事項に応じ、定期・不定期で様々な方法による対話を実施しています。
継続的な改善を図り、相互信頼と相互理解の構築を目指します。
株主/投資家
コミュニケーション方法
毎年6月末までに定時株主総会を開催
毎年、中文年次報告書を作成し、投資家に提供
財務および事業に関する情報を、公開情報観測所(MOPS)および当社ウェブサイトにてリアルタイムで開示
会社の重要情報、業績プレゼンテーション等を定期的に開示
スポークスパーソンおよび代理スポークスパーソンを設置し、投資家からの関心事項に即時対応
株式事務専用メールボックスを設置し、投資家向けの連絡窓口を提供
関心事項
業績パフォーマンス
研究開発とイノベーション
顧客関係
従業員
コミュニケーション方法
(従業員向け)
労使協議会、福利委員会、経営管理会議など各種会議を通じた交流
会社ウェブサイトおよび従業員情報サイトを設置し、関連情報を公表
従業員専用メールボックスを設置し、意見申告窓口を提供
従業員向けの教育研修や啓発会を実施
教育研修に関する従業員満足度調査の実施
関心事項(従業員)
報酬と福利厚生
労使間のコミュニケーション
労働安全衛生
人材育成
顧客
コミュニケーション方法
(顧客向け)
業務会議/不定期開催
顧客監査および工場検査/不定期実施
顧客満足度調査/年1回実施
苦情管理制度の運用/不定期対応
電子メール・電話によるリアルタイム対応
関心事項
研究開発とイノベーション
サプライヤー
関心事項(サプライヤー)
研究開発とイノベーション
原材料管理
関心事項
研究開発とイノベーション
政府機関
コミュニケーション方法
(政府機関向け)
法規制に関する説明会への参加
主管官庁による監査および申告要件への対応
書面、電子メール、電話によるコミュニケーション
関心事項
業績パフォーマンス
研究開発とイノベーション
報酬と福利厚生
労使間のコミュニケーション
労働安全衛生
人材育成
銀行/金融機関
コミュニケーション方法
(銀行・金融機関向け)
銀行・金融機関への不定期訪問による情報交換
関心事項
業績パフォーマンス
研究開発とイノベーション
顧客関係
報酬と福利厚生