和亞智慧は、持続可能な発展を実現するために、健全なコーポレートガバナンス体制と組織構造に依拠し、分担協力のもと、各部門がそれぞれの役割を果たし、サステナビリティの使命を経営戦略に統合し、持続可能な管理方針を策定しています。
当社は、持続可能な道を歩むため、サステナビリティ推進を経営に組み込んでいます。

現在、当社では各種管理方針を制定し、取締役会の承認を経て、全社員が遵守すべき規範としています。

マネジメントへのコミットメント

• 株主の権益保護、取締役会の機能強化および機能委員会の役割発揮、ステークホルダーの権益尊重

• 財務情報の透明な開示、効果的な内部監査およびリスク管理制度を通じて、コーポレートガバナンスの健全性を確保し、ステークホルダーの利益を守り、主管当局の要請に応える

• 将来に向けて、誠実で健全なガバナンス制度と監督メカニズムを基盤とし、企業の持続的発展を目指します。

コミュニケーション体制

• 法人向け説明会（IR説明会）

• ステークホルダー向け連絡窓口情報